Mobile Zeiterfassung: Vorteile & Herausforderungen
Die Digitalisierung hat die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Arbeitszeit erfassen, grundlegend verändert. Mobile Zeiterfassungen bieten flexible und effiziente Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Doch neben zahlreichen Vorteilen gibt es auch Herausforderungen und rechtliche Aspekte, die beachtet werden müssen. Vorteile der mobilen Zeiterfassung: Flexibilität & Mobilität – Arbeitnehmer können ihre Arbeitszeit ortsunabhängig erfassen, sei […]
Zeiterfassung: persönlicher Feiertag in Österreich – einfach erklärt
Seit 2019 gibt es in Österreich den persönlichen Feiertag. Viele kennen ihn nicht. Dabei ist er ein rechtlicher Anspruch auf einen freien Tag pro Jahr. Und diesen persönlichen Feiertag oder auch „einseitiger Urlaubsantritt“ genannt, muss man auch in der Zeiterfassung abbilden. In diesem Beitrag erfährst du das Wichtigste in Kürze. Was ist der persönliche Feiertag? […]
Pausen buchen und berechnen in der Zeiterfassung
Auch wenn das Thema „Pausen“ im Arbeitszeitgesetz (AZG) grundlegend geregelt ist, gibt es in der Praxis sehr viele unterschiedliche Möglichkeiten der betrieblichen Umsetzung. Durch Einsatz eines leistungsfähigen Zeiterfassungssystems können betriebliche Vereinbarungen der Pausen sinnvoll unterstütz werden. Hier einige Beispiele, wie das System GeCOTime dafür genutzt werden kann. Grundsätzlich ist zu unterscheiden, ob die betriebliche Regelung […]
Altersteilzeit in Verbindung mit Zeiterfassung
Sowohl für staatliche Förderstellen, als auch für Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird Altersteilzeit in Verbindung mit Zeiterfassung eine Voraussetzung sein. Für die Altersteilzeit gellten ganz bestimmte Arbeitszeitregeln. Die stark steigende Zahl von Personen und Unternehmen, die dieses Förderpaket in Anspruch nehmen veranlassen uns dieses Thema in Bezug auf Zeiterfassung zu beleuchten. Die rechtlichen Rahmenbedingungen und die […]