Planen von Abwesenheiten – in der Zeiterfassung oder im Lohn?
Da Softwarelösungen für Zeiterfassung in jedem Fall auch die Abwesenheitsdaten verarbeiten liegt der Schluss nahe, dass die für die Lohn- und Gehaltsabrechnung relevanten Werte der Abwesenheiten aus der Zeiterfassung übernommen werden. Dieser Beitrag basiert auf der Erfahrung, dass in vielen Unternehmen das Thema „Erfassung der Abwesenheitsdaten von Mitarbeitern“ entweder vernachlässigt wird, doppelt, redundant und mit […]
Zeiterfassung für Lohn und Gehaltsabrechnung
Nicht nur für die Auszahlung von Mehr- und Überstunden sind die Daten der Zeiterfassung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eine wichtige Grundlage. Welche Daten sind für die Lohn und Gehaltsabrechnung in der Zeiterfassung relevant? Für eine Lohn und Gehaltsabrechnung werden für die laufende Berechnung der Nettolöhne neben der Stammdaten des Mitarbeiters (vereinbartes Grundgehalt und Wochenarbeitszeit) […]
